Mediation in Zeeland: Een snelle en persoonlijke oplossing voor conflicten
Aanpak
Snel, zorgvuldig en zonder gedoe
Soms is het conflict al voelbaar. Soms is er alleen nog frictie, ongemak of verwarring. Wat de situatie ook is: ik help je om op een rustige, doortastende manier weer beweging te krijgen. Mijn aanpak is persoonlijk, helder en efficiënt. Geen standaardtrajecten, wel een scherp proces met concrete resultaten.
Wat mij onderscheidt?
Ik combineer juridische scherpte met bestuurlijke ervaring en psychologisch inzicht, zodat ik snel tot de kern kom en mensen in beweging breng — zonder wolligheid, maar mét oog voor wat echt speelt. Dat maakt mijn aanpak anders: zakelijk als het moet, verbindend als het kan.
Niet elk probleem is al een conflict.
Is er nog geen sprake van een conflict, maar merk je dat de samenwerking stroef loopt, verwachtingen onduidelijk zijn of spanningen oplopen? Gespreksbegeleiding helpt om in een veilige setting open het gesprek aan te gaan en knelpunten bespreekbaar te maken, voordat een conflict ontstaat.
Loopt de samenwerking binnen een team of vakgroep vast, zonder dat er direct sprake is van een conflict? Op de pagina Samenwerkingsvraagstukken lees je hoe ik als procesbegeleider kan helpen om patronen te doorbreken en de samenwerking te verbeteren.
Mijn werkwijze in 4 stappen
1. Kennismaking & adviesgesprek
We starten met een gratis, oriënterend gesprek. Hierin bespreek ik de situatie, verken ik of mediation of gespreksbegeleiding het best past, en geef ik direct helderheid over de mogelijke route. Dit gesprek is vrijblijvend, maar wél waardevol: je krijgt inzicht en overzicht.
2. Voorbereiding & locatie
Besluiten we tot een traject, dan volgen voorgesprekken met de betrokkenen. Dit kan individueel of direct in een gezamenlijke setting. We maken praktische afspraken, stemmen verwachtingen af en bepalen een geschikte locatie. Dat kan bij jullie, of op een neutrale plek die ik regel. Vertrouwelijkheid en veiligheid staan voorop.
3. Mediationgesprekken
In de gezamenlijke gesprekken staat de essentie centraal: waar wringt het, wat is er nodig, en wat kan anders? Ik begeleid het gesprek, bewaak de structuur en zorg voor voortgang. Mediation draait om vrijwilligheid én verantwoordelijkheid: je bepaalt zelf wat je deelt en wat je afspreekt. Alles wat besproken wordt, is vertrouwelijk.
4. Afronding & afspraken
Als er overeenstemming is, leggen we die vast in duidelijke afspraken. Soms in een vaststellingsovereenkomst, soms in een korte memo — afhankelijk van wat past bij jullie situatie. Zo ontstaat er rust, duidelijkheid en hernieuwd vertrouwen voor de toekomst.
Gesprekken vinden plaats op een locatie die past
Een veilige, rustige ruimte is essentieel voor goede gesprekken. We kiezen in overleg waar de gesprekken plaatsvinden. Soms is dat binnen jullie organisatie, soms op een neutrale locatie die ik verzorg. Belangrijk is dat iedereen zich vrij voelt om open te spreken.
Wat kost mediation (en wat krijg je ervoor terug)?
Elke situatie vraagt om maatwerk. Daarom werk ik niet met vaste pakketten, maar met een transparant uurtarief van €150 exclusief btw. Dit tarief geldt voor alle onderdelen van het traject: van gesprekken tot voorbereiding, verslaglegging en eventuele reistijd.
Tijdens het gratis adviesgesprek geef ik je een inschatting van het verwachte tijdsbeslag, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent. Meestal omvat een mediationtraject 2 à 3 gezamenlijke gesprekken van circa 2 uur, voorafgegaan door individuele voorgesprekken van ongeveer 1 uur per persoon.
Heb je liever vooraf een totaalafspraak? Dan kijken we samen naar een passende regeling. Net als de gesprekken zelf, is ook dit altijd maatwerk.
Wat levert mediation op?
Herstel van communicatie
Ruimte om gehoord te worden en frustratie te benoemen
Herstel van samenwerking
Vertrouwen herwinnen en samen door
Zorgvuldige afronding
Als stoppen beter is, dan met respect en duidelijkheid
Voorkomen van escalatie
Sneller, goedkoper en effectiever dan juridische stappen
Mediation in Zeeland
Ik werk door heel Zeeland: van Middelburg, Goes en Vlissingen tot Terneuzen en daarbuiten. Als lokale mediator ken ik de regio én de organisaties die er actief zijn. Of het nu gaat om een zorginstelling, een mkb-bedrijf of een bestuursteam — ik weet wat er speelt, en wat wél werkt in deze context.
Met mijn juridische achtergrond, bestuurlijke ervaring en psychologische blik help ik conflicten snel en zorgvuldig vlot te trekken. Laagdrempelig, professioneel en met oog voor het grotere geheel.
Zoek je een MfN-registermediator in Zeeland voor een arbeidsconflict, bestuurlijke spanning of vastgelopen samenwerking? Dan ben je hier op de juiste plek.
Sterk in conflictbemiddeling, thuis in Zeeland.
