De situatie is hoog geëscaleerd. Vertrouwen is laag, gesprekken worden vermeden of lopen vast en er zijn formele stappen in beeld. Mediation kan veel betekenen om schade te beperken, duidelijke afspraken te maken of zorgvuldig afscheid te regelen. Soms is mediation een gepasseerd station en is juridisch handelen nodig.

Advies: laat je adviseren (HR/jurist) en onderzoek direct of mediation nog geschikt is.